El puesto de técnico/a de laboratorio con la categoría laboral de ayudante de investigación se incorporará en el laboratorio de Enfermedades Raras Neurodegenerativas, con la Dra. Carmen Espinós como investigadora principal y jefa de grupoación. Participará en el trabajo de ordenar la información clínica para el estudio computacional.

El/la técnica/o de investigación se incorporará a la línea centrada en la caracterización de biomarcadores. Como se describe, las tareas a realizar son tanto experimentales como informáticas. Se trata pues de una formación completa y acorde con las últimas tendencias de estudio en las que las aproximaciones big data son ya de rutina en muchos centros. Por ello, el/la técnica/o ganará conocimiento y competencias muy útiles para su futura empleabilidad dado el carácter dual y actual del programa formativo diseñado, acorde con las necesidades actuales del mercado laboral.

La valoración curricular y de las personas candidatas se realizará mediante el uso de curriculum vitae ciego, garantizando el principio de no discriminación por ninguna razón. Es imprescindible adjuntar toda la documentación requerida en el momento de presentar la solicitud.

EL CV DEBE SUPRIMIR TODA REFERENCIA PERSONAL: NOMBRE, SEXO, EDAD, ESTADO CIVIL, NACIONALIDAD Y NO DEBE INCLUIR FOTOGRAFÍA.

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The position of laboratory technician with the job category of research assistant will be incorporated into the Rare Neurodegenerative Diseases laboratory, with Carmen Espinós as principal investigator and group leader.
The technician will mainly collaborate in the tabulation of clinical information and, in the case of the microbiome, habits and diet, and will participate in the work of organizing clinical information for computational study.
The research technician will be incorporated into the line focused on the characterization of biomarkers. As described, the tasks to be performed are both experimental and computational. It is therefore a complete training in line with the latest study trends in which big data approaches are already routine in many centers. Therefore, the technician will gain knowledge and skills that are very useful for their future employability given the dual and current nature of the training program designed, in accordance with the current needs of the labor market.

THE CV SHOULD REMOVE ALL PERSONAL REFERENCES: NAME, GENDER, AGE, MARITAL STATUS, NATIONALITY AND SHOULD NOT INCLUDE A PHOTOGRAPH.